Để nâng cao hơn nữa niềm vui và sự hài lòng của nhân viên, công ty đã mở nhiều xe buýt đưa đón để đi lại giữa công ty và các khu vực thành thị, đáp ứng tối đa nhu cầu đi lại và sinh hoạt của nhân viên, đồng thời mang lại sự thoải mái, thuận tiện và an toàn. giải pháp di chuyển cho nhân viên.
Có phòng khám khám bệnh, chữa bệnh miễn phí cho người lao động. Nếu nhân viên mắc các bệnh thông thường có thể mang giấy chứng nhận của nhà máy đến phòng khám để nhận thuốc và điều trị miễn phí. Thường xuyên thực hiện các hoạt động khám sức khỏe nhằm nâng cao hơn nữa mức độ sức khỏe của nhân viên.
Nơi đây có thư viện với nhiều loại sách, phòng tập gym rèn luyện sức khỏe, sân bóng rổ, phòng bóng bàn rộng rãi, năng động và một công viên nhỏ được bao quanh bởi cây xanh đáp ứng nhu cầu học tập, sinh hoạt và làm việc của nhân viên. giải trí ở mức độ lớn nhất.
Nhân viên đáp ứng điều kiện chỗ ở cho từ 2 người trở lên trong công ty có thể xin bố mẹ, vợ, chồng, con cái ở lại.
Sau khi gia nhập công ty, được mua quỹ bảo hiểm xã hội và quỹ nhà ở theo quy định.
Trợ cấp ăn uống
Căn tin nơi thỏa mãn vị giác, với một bát cơm, hai ba món ăn kèm, một bát canh nóng hổi cũng đủ khiến người ta vui vẻ, sưởi ấm cơ thể, bao tử, trái tim. Ăn uống đầy đủ là cách duy nhất để có động lực tiếp tục phấn đấu.
Cung cấp chỗ ở
Cơ sở vật chất sinh hoạt đầy đủ, mỗi ký túc xá đều được trang bị nhà vệ sinh độc lập, bàn, tủ đựng đồ, máy lạnh, máy nước nóng và các tiện nghi khác.
Quỹ hỗ trợ
Công ty tuân thủ khái niệm "hỗ trợ khẩn cấp" và đã thành lập quỹ hỗ trợ Lee & Man đối với nhân viên làm việc tại công ty ít nhất một năm trở lên để hỗ trợ nhân viên và những người thân trong gia đình (ông bà, cha, mẹ, con cái hoặc vợ chồng) gặp khó khăn về tài chính do thiên tai hoặc các sự cố lớn, những thay đổi trong gia đình của họ. Tuân thủ nguyên tắc "giải cứu những trường hợp khẩn cấp hơn là giải cứu người nghèo", chúng tôi cung cấp hỗ trợ thiết thực dựa trên hoàn cảnh của người nộp đơn và cố gắng mang lại sự quan tâm và hỗ trợ thực sự cho nhân viên và gia đình họ.
Quyền lợi sinh nhật
Để thể hiện sự quan tâm của công ty đối với nhân viên, hãy để họ cảm nhận được sự ấm áp của tập đoàn Lee & Man, đồng thời nâng cao cảm giác thân thuộc và niềm tự hào của họ. Được sự hỗ trợ của cấp trên, thường xuyên phân phối các chế độ phúc lợi sinh nhật cho nhân viên. Ngoài tủ lạnh, máy giặt, nồi cơm điện và các giải thưởng khác, nhân viên sinh nhật còn được hưởng nhiều hình thức phúc lợi sinh nhật như chương trình trò chơi tương tác, chia sẻ bánh sinh nhật và nhận quà lưu niệm sinh nhật.
Hoạt động văn hóa, giải trí
1)Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, giải trí với nhiều chủ đề đa dạng như trà xuân, tết trung thu, Gala hội xuân, hội thao, du lịch công nhân, v.v.;
2) Sắp xếp tất cả nhân viên cùng nhau dùng bữa và rút thưởng trong những ngày lễ đặc biệt như Lễ hội mùa xuân;
3) Trong những ngày nghỉ lễ truyền thống, công ty cung cấp cho nhân viên các chế độ nghỉ lễ miễn phí;
4) Sáu tháng một lần, một tờ báo "Lee & Man style" được xuất bản để chia sẻ thông tin danh dự của nhóm, thường xuyên tổ chức các cuộc thi viết luận, thu thập trí tuệ của nhân viên, tạo bầu không khí văn hóa tích cực và hướng lên, đồng thời thúc đẩy hơn nữa việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp.